Wzrost wydobycia i poprawa wydajności

Jastrzębska Spółka Węglowa zaprezentowała długofalową strategię rozwoju na lata 2018-2030. Prezes Daniel Ozon podkreśla, że ma charakter „mocno prorozwojowy”.

Strategia JSW zakłada przede wszystkim wzrost wydobycia węgla z 15 mln t do 18 mln t.

- To jest prawie o 20 proc. więcej, w stosunku do wydobycia, które dzisiaj ma Jastrzębska Spółka Węglowa. Produkcja koksu będzie na stabilnym poziomie ok. 3,5 mln t. Zakładamy budowę dwóch nowych baterii koksowniczych o bardzo niskich emisjach, tak żeby były maksymalnie przyjazne dla środowiska - wylicza Ozon.

Jak dodaje, wzrost wydobycia ma być oparty o wzrost organiczny, czyli opierać się o bazę zasobową aktualnych kopalń i nie przewiduje on akwizycji.

- Elementem dodatkowym jest zwiększenie struktury wydobycia węgla koksującego z siedemdziesięciu kilku procent do ponad 85 procent. To jest również element, który w długim okresie da nam poprawę rentowności - dodaje szef JSW.

Strategia JSW zakłada również poprawę wydajności z ponad 700 t węgla przypadających rocznie na jednego pracownika do ponad 800 t. Prezes JSW zaznacza, że na wysoką wydajność ma wpływ wiele czynników, ale kluczową kwestią są inwestycje w maszyny, która poprawiają równocześnie bezpieczeństwo pracy.

- Chodzi o elementy związane z nowymi urządzeniami, technologiami i automatyzacją. Idziemy w tym kierunku, aby w miejscach niebezpiecznych było więcej maszyn. To oczywiście nie oznacza, że wyeliminujemy pracę ludzką, bo również w tym długim okresie zakładamy wzrost zatrudnienia o ponad 1000 osób - podkreśla Ozon.