Górnictwo to wiedza

Po latach stagnacji rośnie liczba studentów rozpoczynających kształcenie na Wydziale Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej. Jest to odpowiedź na potrzeby przemysłu, spółek wydobywczych i firm okołogórniczych, które borykają się z problemem niedoboru wykwalifikowanych kadr inżynierskich.

W 2017 r. liczba studentów pierwszego roku na Wydziale Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej wzrosła o blisko połowę w stosunku do krytycznego 2016 r., kiedy to przyjęto rekordowo mało liczbę kandydatów, bo nieco powyżej dwustu. Przed rokiem efekty rekrutacji wzrosły o kolejne 20 proc. Na kierunek górnictwo i geologia na Politechnice Śląskiej przyjęto nawet więcej studentów niż na analogiczny kierunek w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.

Wydział się wzmacnia
- Wzmacniamy naszą ofertę edukacyjną o dyscypliny całkowicie niezwiązane z górnictwem. Popularnością cieszą się studia na kierunkach: inżynieria bezpieczeństwa oraz automatyka i informatyka przemysłowa, po których ukończeniu absolwent gotowy jest do podjęcia pracy praktycznie w każdej dziedzinie przemysłu, również w górnictwie – przyznaje prof. Franciszek Plewa, dziekan Wydziału Górnictwa i Geologii.

Atmosfera wokół branży górniczej nie jest jednak najlepsza. Kształtuje się ją głównie przez pryzmat zmian klimatycznych, smogu i problemów restrukturyzacji górnictwa. Być może dla większości młodych ludzi, zwłaszcza maturzystów wybierających się na studia dzienne, górnictwo nie będzie kierunkiem pierwszego wyboru. Jednak dla wielu młodych mieszkańców regionu jest ono rodzinną tradycją.

- To bardzo specyficzna profesja, której wymogom nie wszyscy potrafią sprostać. Przez cały okres istnienia Wydziału Górnictwa i Geologii zawsze było tak, że tylko pewien procent absolwentów, i to wcale nie bardzo wysoki, trwale wiązał swą przyszłość z przemysłem wydobywczym. Dzisiejsze górnictwo, pomimo drastycznie zmniejszającego się wydobycia, wciąż jest atrakcyjnym pracodawcą, zapewniającym korzystne warunki płacowe. Otwiera też szybką ścieżkę awansu zawodowego, ponieważ jednym ze skutków zachodzących procesów restrukturyzacyjnych jest brak wysoko wykwalifikowanej kadry, a ta kształci się właśnie u nas – wskazuje dr inż. Sergiusz Boron, prodziekan Wydziału Górnictwa i Geologii.